Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9793

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 червня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
02.06.2025

Чи стануть придатними всі обмежено придатні, що не встигнуть пройти ВЛК до 5 червня

Відповідальна особа звіряла списки в ТЦК, і їй повідомили, що з 6 червня усі, хто були обмежено придатними, але не встигли пройти ВЛК, стануть придатними до служби і…

1463

Хоч автоматичне надання статусу неможливе, ТЦК все ж спроможні таке "витворити". Приклад з практики, що обурює досі- обмежено придатна особа, у віці 22-23 років, в один прекрасний день отримала статус "військовозобов'язаний" . Відповідь ТЦК- не пройшов вчасно ВЛК. Хлопець, який за станом здоров'я та і за віком ще не підлягає мобілізації - з обмежено придатного у військовозобов'язаного. Навіть не у призовники, адже йому ще 25 не має. А працівникам ТЦК, які на вулицях шукають мобілізаційний ресурс, достатньо позначки "військовозобов'язаний" у документі, хто там буде дивитись, що хлопцеві ще 25 не має.
Консультація
Прийняття
02.06.2025

Коли заповнювати особову картку та чи можна її вести в електронному вигляді

Якою датою заповнювати особову картку за ф. № П-2? Чи можна її заповнити в електронному вигляді?

1

2639

Оскільки наразі працівник сам зазначає, хоче він чи ні мати запис у трудовій книжці, роботодавець може спростити собі життя. У заяві про прийом працівник вказує, що не хоче мати запис у трудовій книжці, тоді картка П2 не потрібна в паперовій формі для ознайомлення з записом в ТК. Отже, ведемо П2 в електронній формі і економимо свій час!
Стаття
Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.06.2025

Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

Підготували для вас зразок наказу про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією

основне зображення для Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

9921

Доброго ранку, як звільнити мобілізованих працівників при ліквідації підприємства, і як потім їх прийняти знову?
Стаття
Діловодство
02.06.2025

Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис

Роботодавці мають ознайомлювати працівників з кадровими документами, а також внутрішніми (локальними) актами підприємства, що стосуються роботи з персоналом. Як…

основне зображення для Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис
4

9322

В навчальному закладі на даний час дистанційне навчання. Керівництво всіх педагогічних працівників зобов'язало кожного дня ставити підпис і час прибуття на роботу і підпис і час вибуття з роботи. Наскільки дана вимога правомірна?

01 червня 2025 р.

Усі публікації9793
Новина6278
Стаття1340
Консультація1950
Мінікурс176
Розваги14
АІ-Консультація35
Теми
Бронювання894
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки632
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1236
Воєнний стан162
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС84
Діловодство360
Дія53
Електронний кабінет50
Звільнення457
Звітність67
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО155
Оплата праці351
Освітяни56
Особливі працівники311
Охорона праці170
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції59
Прийняття336
Ранковий кадровик561
Робочий час200
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії310
Сумісництво61
Табель36
Трудова книжка415
Трудовий кодекс37
Умови праці359